Oferty pracy

Firma Schnell działa w brażny meblowej i jest producentem elementów meblowych. W związku z rozwojem i wdrażaniem nowych projektów w chwili obecnej poszukujemy osób na stanowisko:



Pracownik działu sprzedaży

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

  • pozyskiwanie nowych klientów
  • opiekę nad bieżącymi klientami
  • obsługę zleceń
  • rozliczanie transakcji sprzedaży
  • przygotowywanie ofert
  • działania marketingowe promujące produkt
  • analizę rynku

Od kandydata oczekujemy:

  • wykształcenia minimum średniego
  • doświadczenia na podobnym stanowisku
  • dyspozycyjności
  • umiejętności budowania relacji z klientem
  • motywacji do pracy
  • znajomości języka niemieckiego lub angielskiego
  • prawa jazdy kat. B

W zamian możemy zaoferować:

  • stałe, stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • samodzielne stanowisko pracy, dające duże możliwości rozwoju
  • pracę w prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwartne do posiadanych umiejętności
  • premię roczną i pakiet benefitów socjalnych
  • niezbędne narzędzia pracy



Pracownik działu produkcji

Od kandydata oczekujemy:

  • chęci do pracy
  • sumienności, dokładności

W zamian możemy zaoferować:

  • stałe, stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • pracę w prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwartne do posiadanych umiejętności
  • premię roczną i pakiet benefitów socjalnych


Nie czekaj! Dołącz do nas już dziś!

Swoje CV przyślij na naszą skrzynkę pocztową Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. z dopiskiem: "Praca na stanowisko: ..." bądź złóż w siedzibie naszej firmy.


Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli. Jednocześnie informujemy, że dokumenty które nie zawierają klauzuli, nie będą rozpatrywane.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).